الموسم 2 الحلقة 11: الأهداف المنجمعة
من صفات القائد الأساسية الرؤية بعيدة المدى.. كما رأينا في حلقات إحصائيات الريادة.. الرّؤية شيء آخر مختلف عن “التمنيات”.. الرؤية يميزها وضوح الأهداف.. وقد فكر منظرون في خصائص الأهداف الصائبة..…
مجموعة متنوعة من المقالات العميقة في مختلف العلوم الإسلامية، ستجد هنا مقالات متخصصة ومنظمة ضمن سلاسل مترابطة
مجموع 225 مقالة
من صفات القائد الأساسية الرؤية بعيدة المدى.. كما رأينا في حلقات إحصائيات الريادة.. الرّؤية شيء آخر مختلف عن “التمنيات”.. الرؤية يميزها وضوح الأهداف.. وقد فكر منظرون في خصائص الأهداف الصائبة..…
لا نزال بصدد تأصيل مفهوم “الريادة” الجديد.. حتى نزايله عن مفهوم “القيادة” الكلاسيكي.. لقد تعمدنا استعمال كلمة مختلفة “الريادة” للتشديد على التميز بين مفهومين مختلفين.. وليس الفرق في المفردات المستعملة…
“Man’s Forgotten Dimensions” غالبا ما يلخص كتاب التسيير والقيادة والتنمية الذاتية الإنسان في ثلاث أو أربع أبعاد: “الجسم والروح والعقل والعواطف” (Body-Spirit-Mind-Heart). كما فعل “ستيفن كوفي” Stephen Covey مثلا في…
بهذه الحلقة نقدم لتعريف جديد ل”الريادة” مختلف عن تعريف “القيادة” الكلاسيكي.. وحتى المفاهيم التي سنستعملها تختلف كثيرا عن المفاهيم المستعملة في التعريف الكلاسيكي للقيادة ك”التأثير” (influence) و”الهدف” (goals-objectives) وإن كان…
لن نعيد ما شغل مايكل هارت (Michael Hart) سنوات طويلة لتصنيف من كان أكثرُ البشر تأثيرا ونفعا للخلق فلم ينازع إمامَ الرسل عليه الصلاة والسلام منازع في الصدارة. (كتاب “المائة…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في الحلقة الخامسة قدمنا احصائيات Kouzes و Posner حول القيادة.. ولأهمية الخلاصات، لا نقف عند مصدر واحد مهما كانت أهميته. نذكر بخلاصة الدراسة من وجهة نظر…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في الحلقة الثالثة وعدنا أن نأتي بأرقام عن أمثل أشكال القيادة كي نقارنها بما استنتجنا من الوحي أولا.. منهجيتنا أن لا نبحث عن الأرقام التي تعضد…
من حدود المخ أنه كلما وضع أمام خيارين، اختار أحدهما.. قرأنا في كتب التسيير والقيادة سؤالا متكررا: هل يولد القائد قائدا أم يكتسب فن القيادة بالتعلم والخبرة؟ وتأتي إجابات المنظرين…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في هذه الحلقة سنتعرف على أمثل أشكال القيادة وأنجعها من أعالي الوحي ثم نعضدها بالأرقام والدراسات لا العكس.. إن منهجيتنا في البحث مختلفة عما يقوم به…
لا يخجلنا بحمد الله ونعمته انتماؤنا لبلد متخلف لعلمنا سبب الداء ووضوح رؤية ما نصبو إليه ولا تغرينا نظرتنا لدول راقية رائدة في العلوم والتقنيات لتمييزنا بين ما نحتاجه لمشروع…
من صفات القائد الأساسية الرؤية بعيدة المدى.. كما رأينا في حلقات إحصائيات الريادة.. الرّؤية شيء آخر مختلف عن “التمنيات”.. الرؤية يميزها وضوح الأهداف.. وقد فكر منظرون في خصائص الأهداف الصائبة.. في القرن 19 (التاسع عشر)، لاحظ الفيلسوف الأمريكي “إلبرت هوبرد”…
لا نزال بصدد تأصيل مفهوم “الريادة” الجديد.. حتى نزايله عن مفهوم “القيادة” الكلاسيكي.. لقد تعمدنا استعمال كلمة مختلفة “الريادة” للتشديد على التميز بين مفهومين مختلفين.. وليس الفرق في المفردات المستعملة بل فيما تحمله من معان وآفاق.. “إن الرائد لا يكذب…
“Man’s Forgotten Dimensions” غالبا ما يلخص كتاب التسيير والقيادة والتنمية الذاتية الإنسان في ثلاث أو أربع أبعاد: “الجسم والروح والعقل والعواطف” (Body-Spirit-Mind-Heart). كما فعل “ستيفن كوفي” Stephen Covey مثلا في كتاب “العادات السبع” وكما فعل غيره .. وغالبا ما تكون…
بهذه الحلقة نقدم لتعريف جديد ل”الريادة” مختلف عن تعريف “القيادة” الكلاسيكي.. وحتى المفاهيم التي سنستعملها تختلف كثيرا عن المفاهيم المستعملة في التعريف الكلاسيكي للقيادة ك”التأثير” (influence) و”الهدف” (goals-objectives) وإن كان بعضها يحمل نفس الاسم إلا أن مضمونها مختلف جذريا عما…
لن نعيد ما شغل مايكل هارت (Michael Hart) سنوات طويلة لتصنيف من كان أكثرُ البشر تأثيرا ونفعا للخلق فلم ينازع إمامَ الرسل عليه الصلاة والسلام منازع في الصدارة. (كتاب “المائة : تصنيف لأكثر الشخصيات تأثيرا في التاريخ” / The 100…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في الحلقة الخامسة قدمنا احصائيات Kouzes و Posner حول القيادة.. ولأهمية الخلاصات، لا نقف عند مصدر واحد مهما كانت أهميته. نذكر بخلاصة الدراسة من وجهة نظر القادة / ومن وجهة نظر أعضاء الفريق: • القدوة والقيم…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في الحلقة الثالثة وعدنا أن نأتي بأرقام عن أمثل أشكال القيادة كي نقارنها بما استنتجنا من الوحي أولا.. منهجيتنا أن لا نبحث عن الأرقام التي تعضد ما نقول.. ليس هذا صدقا.. إنما نختار أجود الدراسات وأطولها…
من حدود المخ أنه كلما وضع أمام خيارين، اختار أحدهما.. قرأنا في كتب التسيير والقيادة سؤالا متكررا: هل يولد القائد قائدا أم يكتسب فن القيادة بالتعلم والخبرة؟ وتأتي إجابات المنظرين مختلفة.. لكنها لا تخرج عن حدي السؤال.. منهم من يرى…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في هذه الحلقة سنتعرف على أمثل أشكال القيادة وأنجعها من أعالي الوحي ثم نعضدها بالأرقام والدراسات لا العكس.. إن منهجيتنا في البحث مختلفة عما يقوم به أغلب المنظرين في بلداننا.. فنحن نبدأ بالوحي أولا ثم بعد…
لا يخجلنا بحمد الله ونعمته انتماؤنا لبلد متخلف لعلمنا سبب الداء ووضوح رؤية ما نصبو إليه ولا تغرينا نظرتنا لدول راقية رائدة في العلوم والتقنيات لتمييزنا بين ما نحتاجه لمشروع البناء لأفق ريادة الأمة وما يستوجب علينا طرحه جانبا لتعارضه…