نصيحة 21: زكاة علم
عندما بدأنا سلسلة نصائح في تدبير المؤسسات كانت نيتنا الأولى والأخيرة : المساهمة في إعداد قوة المسلمين الذين يعيشون الٱن -إلا استثنائين أوثلاث- في دول متأخرة اقتصاديا واجتماعيا.. دول تفتقر…
مقالات في القيادة والإدارة من منظور إسلامي وتطبيقها في المؤسسات المعاصرة والمجتمع
استكشف سلاسل القيادة والإدارة المتخصصة في هذا القسم
تقدم هذه السلسلة رؤية إسلامية متكاملة لمفهوم الريادة والقيادة في ضوء التعاليم الإسلامية. تستعرض أسس ومبادئ الريادة الإسلامية مستمدة من القرآن والسنة النبوية، مع استخلاص…
تقدم هذه السلسلة رؤية إسلامية متكاملة لمفهوم الريادة والقيادة في ضوء التعاليم الإسلامية. تستعرض أسس ومبادئ الريادة الإسلامية مستمدة من القرآن والسنة النبوية، مع استخلاص…
تابع آخر المقالات المنشورة في سلاسل هذا القسم
عندما بدأنا سلسلة نصائح في تدبير المؤسسات كانت نيتنا الأولى والأخيرة : المساهمة في إعداد قوة المسلمين الذين يعيشون الٱن -إلا استثنائين أوثلاث- في دول متأخرة اقتصاديا واجتماعيا.. دول تفتقر…
أخبرني رئيس أحد فروع جمعية أتقاسم معهم بعض الإهتمامات والأنشطة أن عملهم الميداني يخضع لإحدى القواعد المهمة والتي تتجلى في تقسيم جغرافي يحد من ٱختلاط الموارد والأهداف ويحرص على وضع…
إن الله كتب الإحسان على كل شيء.. والإتقان معنى من معاني الاحسان.. وإن التؤدة من شعب الإيمان. لكن التؤدة والاتقان لا يعنيان بالضرورة التحرك ببطء.. وإلا فكيف نفهم ٱيات وأحاديث…
سمعت هذا المثل لأول مرة من فم الإمام المجدد رحمه الله.. حكمة اتذكرها دائما عند تشخيص أداء الشركات.. فكثيرا ما كان يضحكني تفاخر أصحاب الشركات بأنهم استطاعوا توظيف إطار بنكي…
مما يطبع ممارسات القائد في مواطن الإستبداد ٱستخلاص العبر الخاطئة من التجارب. بعد فشل تجربة ما، يكون الحل القطع التام مع كل ما يذكر بها وعدم العودة إليها. لكن التجربة…
قال لي صديق ومسؤول بإحدى جمعيات حينا أنه يتخوف من مبادرات أحد أعضاء الجمعية. فقلت : ما الذي تخشاه ؟ فأجاب : نحن المسؤولون لنا رؤية شاملة لما يحصل…ونعلم المخاطر……
ٱستبداد دولنا المتخلفة يسري في شريان الأفراد ويعيق نموهم. فالخطأ عندنا مرعب إلى درجة تفادي كل حركة كي لا يحصل ما نخشاه. كل الأعين متربصة تنتظر زلة هنا أو هناك…
صغيرا الحجم بليغا العبر والدروس
رأينا في حلقة كتاب جيم كلنس أن التواضع أهم سمات القائدا الممتاز.. من الدرجة الخامسة حسب ترتيبه.. “Type 5 Leader” ونصيحتنا في هذه الحلقة لكل صاحب شركة أو تجارة أو…
“فهمتكم !”.. كلمة قالها الرئيس-الملك قبل السقوط الأخير والهروب من شعبه.. كان ظالما.. مستغنيا.. لكن من الأخطاء التي سقط فيها ويسقط فيها أكبر القادة.. حتى غير الظالمين.. هي : 1-…
للقائد الأثر الكبير على الفريق الذي يقوده. فإن نهج طريقا غير ميزان العدل في تعامله مع الأعضاء وٱعتمد على الخفة في ٱتخاذ القرارات (بناء على ما يسمعه أو يسر له…
لن نثقلكم بالكتب ! هذا ثالث الكتب وٱخرها بالنسبة لي ! من الجيد إلى العظيم.. لجيم كولنس.. “Good to Great” وبالفرنسية : “De la performance àl’excellence” ما أعجبني في هذا…
أتذكر من شبه دور القائد (أو الخادم لنتفادى كلمة القائد النافخة سم العجرفة والكبر في روح الفريق) أن يترك لفترة وجيزة مهمة العمل الدائم المتمثل في تيسير الطريق وتوفير الوسائل…
اعتادت القروش أن تتنافس حيث يجتمع السمك.. فيتعكر لذلك صفو الماء ويحمرّ.. ولو أنها فكرت بشكل مختلف، لوجدت بغيتها في بحار صافية.. زرقاء.. الكتاب يعطي ستة طرائق منهجية للتفكير مغايرة…
نفض غبار تراكمات أزمنة الإستبداد عن ممارستنا للتدبير يستوجب شجاعة ووقوفا مع الذات (أفرادا ومجموعات) وتتلمذا لنكتسب تقنيات أبدعتها التجربة الإنسانية فكان من بينها “القائد الخادم” حيث عكسوا هيكلة المؤسسة…
هي نصيحة رسول الله -صلى الله عليه وسلم- لرسله وقادته.. في التبليغ والتسيير : – خدمة للناس (servant leadership : القيادة خدمة) وحبا.. – ووضعا للأغلال التي كانت عليهم.. لا…
هيكلة مؤسسة وسيلة لبلوغ الأهداف…فإن أصبحت هي الهدف ضاعت الأهداف المنشودة. فما من قائد فريق في أعلى الهيكلة أو أسفلها ٱنحصرت مهمته كما يتخيلها مراقبا لعماله ما مدى ٱنضباطهم للأوامر…
كثيرا ما يختزل التدبير أو المسؤولية في بلداننا المتخلفة في إطار المراقبة ويتدنى إلى مستويات التجسس وإرادة التحكم في أنفاس العباد..جهل وأمراض تشكل أكبر العقبات التي وجب علينا تحديها بعد…
لا مفر لنا من ٱعتماد تقنيات التدبير من التشخيص إلى وضع الإستراتيجية والبرمجة ثم المتابعة…لكي نخرج من ضيق العفوية والإرتجال إلى رحاب الإتقان
مهم جدا أن نعلم أن التدبير يشمل المؤسسات غير الربحية.. لذا نرى نماذج حسن تدبير الجمعيات غير الحكومية وحتى الدينية في الغرب بما فيها الكنائس مثلا.. ومؤلفات مهمة في الموضوع..…
مع وجود البركة والحدس (الفراسة)، لا تبدأ مشروعا -صغيرا أو كبيرا- إلا بعد دراسة جدوى مستقبلية مفصّلة (المردودية، السيولة، الملاءة، البنية المالية، نموذج الأعمال، دراسة القطاع والمحيط المحلي والدولي وإن…
لم أمارس رياضة ركوب الأمواج لسنوات لكثرة المشاغل زعما….لكن السبب الرئيسي عقبة نفسية تتعلق بالعجز عن تخطي الأمواج المنكسرة لبلوغ نقطة ٱنطلاقها ووهم يوحي إلي أني تجاوزت سن رياضة تتطلب…
السعادة شعور معروف لدى كل البشر.. وإن كان طعمه وقوته ومداه وتردده ودوامه وبعض أسبابه مختلفة.. من إنسان لإنسان.. ومن بيئة لأخرى.. قرأت مؤخرا كتابا لمؤلف عربي مسلم يلخص أهم…
هدف هذه المقالة التفريق بين “القيادة” وبين المهمة أو المنصب أو “المسؤولية القيادية”. فبعض الكلمات الشائعة الاستعمال في الإعلام وبين الناس قد توحي بمعان غير دقيقة.. ومنها كلمة “قيادي”.. أو…
عفّى زمن التسيير والقيادة على من يقرنون الطاعة بالخوف.. فالطاعة بالخوف غير مجدية.. وسياسة “جوّع كلبك ليتبعك” غير مستدامة.. لكن ما زال هناك من يجتر تسيير العصا والجزرة.. أو الخوف…
الجزء 1 : مقدمات وملاحظات لا بدّ منها تذكير 1 : عندما بدأنا التأليف حول الريادة وفنّ التسيير تحت مسمّى “فقه الريادة” كان المحرك لعملنا هذا -كما هو الحال في…
بسم الله الرحمن الرحيم وإياه نستعين.. هذه الحلقة هي فصُّ سلسلة فقه الريادة.. (فصُّها : مركزيةً لا حسنا).. وقد انتظرنا طويلا لنخرجها.. انتظرنا تهيّبا.. كي لا نبخس الأمر قدره.. وانتظرنا…
بسم الله الرحمن الرحيم وإياه نستعين.. لا يقوم كثير من الناس بما عليهم القيام به فطرة (فقد أودع الله في كل واحد منا ميزات وكفاءات معينة وميولات خاصة لنساهم بها…
أفضل المشاريع تنفيذا وإنجازا ما لم تغفل عين صاحبها عن الهدف المنشود لحظة، خوف أن تحيد به التفاصيل اليومية الضرورية عن الوجهة. حضور تلك الوجهة وتمكنها من روح صاحب المشروع…
بسم الله الرحمن الرحيم قد يخيل لقارئ قصة الهدهد في القرآن الكريم أن سيدنا سليمان -وهو خليفة في الارض- ملك قد يجنح إلى التخويف الديكتاتوري بوعيده في الملإ.. “لأعذبنه..” أو…
بسم الله الرحمن الرحيم.. لا يمكن للنخب -بشكلها الحالي- أن تغير ! هكذا علمنا التاريخ.. أعني بالنخب النخب السياسية والنخب “المثقفة”.. أيا كانت خلفيتها الأيديولوجية.. وحتى تلك التي لها انتماء…
قال الإمام عبد السلام ياسين رحمه الله: ” لن يصلح آخر هذه الأمة إلا بما صلح به أولها. والخلافة الثانية على منهاج النبوة لن تكون كذلك إلا إن قادها الربانيون…
بسم الله للرحمن الرحيم هناك أمر لطالما جثم على صدرنا منذ أعوام.. تفاقمت مظاهره حسب الاستشارات التي تصلنا.. وبالنظر إلى الأرقام التي تعضده.. ارتأينا أن نشير إليه هنا.. لا يجب…
عندما بدأنا حلقات التواصل بنقد سطحية عرض الموضوع، فإننا لا ندعي امتلاك البديل الكامل، إنما هدفنا في “فقه الريادة” أن نبحث في منهاج الأنبياء (كونهم أكبر قادة مؤثرين عرفهم التاريخ…
هدف التربية المنهاجية صناعة رجل القرآن.. أي قرآن يمشي على الأرض.. فأولى -بالتالي- أن يكون خطاب هذا الرجل قرآنيا متموجا متلألئا بين الإنذار والبشارة، بين الترغيب والترهيب، بين الاستنهاض والزجر،…
قبل البدء في كتابة هذه الحلقات، قرأت لبعض المسلمين الذين حين يكتبون عن التواصل.. يبرزون جانب الرفق واللين -كما يرونه- في التواصل مهما كانت الظروف ومهما كان المخاطب.. يعللون سلميتهم…
من الأخطاء -بل الأخطار- التي يسقط فيها عدد كبير من المنظرين والمدربين انتظار أن يكتشف رواد العلوم جديدا ليبادروا بإلباس الفكرة أو النظرية لباسا “إسلاميا”.. ولسنا نبالغ بقولنا “مخاطر”.. فالقول…
بسم الله الرحمن الرحيم وبه أستعين كنت أتجنب حضور أو تقديم تدريب التواصل على سهولة المادة المقدمة لأسباب أولها سهولة عرضها ونمطيتها والتقليد الحرفي الميكانيكي في ترجمتها عن الغربيين.. وبخاصة..…
لا يزال -في القرن الواحد والعشرين- من يعتقد أن التأثير والفعالية وضمان الطاعة في التسيير مرده قوة السلطة وصناعة “الهيبة” أو “الخشية” بوضع حواجز بين “الرئيس” و”المرؤوس”.. أكان “الرئيس” معلما…
Management & Leadership True Experts بسم الله الرحمن الرحيم. اللهم اللهم اللهم رحمتك وعفوك وفضلك وفتحك. في الجزء الأول من الحلقة الرابعة عشرة رأينا عجز عبقري الكيمياء عن تفسير كنه…
Management & Leadership True Experts بسم الله الرحمن الرحيم. رب اغفر لي تب علي إنك أنت التواب الرحيم. منذ أكثر من عشرين سنة، كنت في مهمة تدقيق (Internal Audit) لشركة…
Beyond Followership : « Creatureship » إن التفكير العقلي في مسائل تخص النفس البشرية -والتي غالبا ما تخضع لمنطق مخالف للمنطق العقلي المحدود الذي يقف عاجزا عن تفسير كثير من…
تنكشف للغرب والمغرَّبين بعض ذرات خبايا النفس وأثرها على حياة الفرد والجماعة في كل المجالات بدون ٱستثناء. يرى بعضَ زوايا الحرباءِ المُلتوية المُتلوِّنة بعين عمشاء مكَّنه العقل من تشخيص أثرها…
في الحلقات السابقة رأينا أن الرائد هو من يهتم بأبعاد الإنسان الإثني عشرة -وهي أبعاده هو كذلك-، ولا يكذب على نفسه بطمرها بكبت فطرته، وهو الذي يقودهم -برحمة ومحبة وبمحض…
من صفات القائد الأساسية الرؤية بعيدة المدى.. كما رأينا في حلقات إحصائيات الريادة.. الرّؤية شيء آخر مختلف عن “التمنيات”.. الرؤية يميزها وضوح الأهداف.. وقد فكر منظرون في خصائص الأهداف الصائبة..…
لا نزال بصدد تأصيل مفهوم “الريادة” الجديد.. حتى نزايله عن مفهوم “القيادة” الكلاسيكي.. لقد تعمدنا استعمال كلمة مختلفة “الريادة” للتشديد على التميز بين مفهومين مختلفين.. وليس الفرق في المفردات المستعملة…
“Man’s Forgotten Dimensions” غالبا ما يلخص كتاب التسيير والقيادة والتنمية الذاتية الإنسان في ثلاث أو أربع أبعاد: “الجسم والروح والعقل والعواطف” (Body-Spirit-Mind-Heart). كما فعل “ستيفن كوفي” Stephen Covey مثلا في…
بهذه الحلقة نقدم لتعريف جديد ل”الريادة” مختلف عن تعريف “القيادة” الكلاسيكي.. وحتى المفاهيم التي سنستعملها تختلف كثيرا عن المفاهيم المستعملة في التعريف الكلاسيكي للقيادة ك”التأثير” (influence) و”الهدف” (goals-objectives) وإن كان…
لن نعيد ما شغل مايكل هارت (Michael Hart) سنوات طويلة لتصنيف من كان أكثرُ البشر تأثيرا ونفعا للخلق فلم ينازع إمامَ الرسل عليه الصلاة والسلام منازع في الصدارة. (كتاب “المائة…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في الحلقة الخامسة قدمنا احصائيات Kouzes و Posner حول القيادة.. ولأهمية الخلاصات، لا نقف عند مصدر واحد مهما كانت أهميته. نذكر بخلاصة الدراسة من وجهة نظر…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في الحلقة الثالثة وعدنا أن نأتي بأرقام عن أمثل أشكال القيادة كي نقارنها بما استنتجنا من الوحي أولا.. منهجيتنا أن لا نبحث عن الأرقام التي تعضد…
من حدود المخ أنه كلما وضع أمام خيارين، اختار أحدهما.. قرأنا في كتب التسيير والقيادة سؤالا متكررا: هل يولد القائد قائدا أم يكتسب فن القيادة بالتعلم والخبرة؟ وتأتي إجابات المنظرين…
بسم الله الرحمن الرحيم.. في هذه الحلقة سنتعرف على أمثل أشكال القيادة وأنجعها من أعالي الوحي ثم نعضدها بالأرقام والدراسات لا العكس.. إن منهجيتنا في البحث مختلفة عما يقوم به…
لا يخجلنا بحمد الله ونعمته انتماؤنا لبلد متخلف لعلمنا سبب الداء ووضوح رؤية ما نصبو إليه ولا تغرينا نظرتنا لدول راقية رائدة في العلوم والتقنيات لتمييزنا بين ما نحتاجه لمشروع…
بسم الله الرحمن الرحيم وصلى الله على سيدنا محمد وآله وصحبه ومن تبعوهم بتلك الصحبة إلى يوم الدين. أما بعد، كنا بدأنا منذ 5 سنين سلسلة “فقه الريادة” على “قناة…